近年来，安徽濉溪县建立责任清单制，促进干部转变作风、履职尽责、服务群众。

该县结合“三定”方案、年度目标管理考核办法等，全面梳理所承担的职责任务，形成条目式职责清单表，包括职务、岗位职责和责任内容等。党政主要领导、班子成员和普通干部根据职责任务情况分类填报。坚持分级审核责任清单表制度，党政主要领导由单位班子集体审核，其他班子成员由单位主要领导审核，普通干部由科室负责人审核。依据责任清单建立责任清单信息库，将所有清单表制成清单台账，同时制作责任清单电子信息库，明确原则上一年一更新，临时发生变化的需根据实际及时更新。加强对责任清单的日常专项考核，将责任清单的履职情况作为县管领导干部年度综合量化考评的重要内容，考核结果与干部年度考核、评优评先等相结合。

(《中国组织人事报》，2014年11月28日，2版)