今年以来，内蒙古开鲁县建立县委组织部长重大事项事前廉政约谈、镇场党委书记抓党建专项工作调度约谈和镇场党委书记心理疏导约谈制度，进一步加强镇场党委书记队伍建设。

　　约谈内容突出廉政建设这个重点，对存在苗头性倾向性问题的镇场党委书记早作提醒。突出强化镇场党委书记的管党意识，对其履行党建“第一责任人”职责情况进行督促指导。注重人文关怀激励，对思想有情绪、工作有压力、岗位有调整的镇场党委书记进行心理疏导，对埋头苦干、扎根基层的党委书记，进行安抚鼓励。开展“三约谈”活动以来，累计与镇场党委书记约谈30多人次，通过谈话消除了2个镇场党委书记的工作畏难情绪，对1个镇场党委书记进行了警示告知，对长期在基层一线工作的2名镇场党委书记进行了安抚谈话，有效激发了镇场党委书记队伍的工作活力。

（《中国组织人事报》，2014年11月14日，2版）