“企业关心职工，职工热爱企业，良好的企业文化促进了公司的长足发展，今年我们实现了销售收入2.9亿元的新突破，利税达到了4300万元，这些成绩的取得离不开我们党委的‘好管家’——企业党委委员王敬华。”江苏徐州市盛和木业有限公司董事长王福华说。

　　王敬华原来是半庄村党支部书记，在邳州市开展的“双推”活动中，他被聘为徐州盛和木业有限公司党委委员。2012年12月，邳州市在全市全面推广“双推”活动，即推荐优秀企业党员到村“两委”任职，破解村级育人、选人、用人难，增强地方发展新动力；推荐优秀村级党员干部到企业党组织任职，破解企业党组织建设不规范的难题，以夯实党建基础，助推企业发展。

　　到企业后，王敬华走车间、访工友，经过调研，他向公司提议应以“围绕生产经营抓党建，抓好党建促企业发展”为目标，通过优化党员活动，增强党组织对企业的影响，助推企业发展。这一提议得到公司支持后，王敬华组织的一系列活动陆续开展：组建党的政策宣讲团，号召每名党员做表率、争先进，开展“党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”活动，提升工作质量……两年来，该公司站在关键岗位上的是党员，站在艰苦岗位上的是党员，先后有18名职工向党支部递交了入党申请书，11名技术骨干加入了党组织，全公司呈现出“支部树正气、党员鼓士气、产品有名气、公司现生气”的可喜局面。

　　与王敬华恰恰相反，黄浩则是一名从企业走进村里的党组织书记。黄浩是邳州市议堂镇台商工业园党委副书记，该园区的党建工作始终处于全市非公企业的前列。黄浩家所在的黄海村，经济基层比较薄弱，这些年来，黄海村村民一直盼着能推出一位带领群众发家致富的村干部。黄海村党支部换届选举之时，议堂镇党委找到黄浩，动员其回乡任职带民致富。黄浩放弃高薪工作，高票当选为村党支部书记。一年来，他带领、帮助村民发展小型机械设备制造厂3家，并向台商工业园区内的企业推荐90多位村民就业，得到群众一致认可。　　据了解，“双推”活动开展以来，邳州市共有136名村党员干部被推荐到企业帮助推进党务工作，有86名企业优秀党员进驻到村里，通过村“两委”换届，公开竞选成为村“两委”成员。

　　“企业骨干回乡，基层先进进厂，村企的互融互动激活了农村基层和非公企业党建的‘一池春水’，有效破解了村企党建人才匮乏的难题。”说起“双推”活动从试点到全面推广两年来的成效，邳州市委常委、组织部长苏伟信心满满，“下一步，我们将创新举措，加大培训，用好用活优秀村级党员干部和企业党员这两个‘后备库’，不断提升村企联建的规范化、科学化水平。”

（《中国组织人事报》，2014年7月11日，05版）