今年5月份起，江西铜鼓县组织千名干部下基层，并推行干部民情日志“五步考核法”，促使干部真正到基层解难题、办实事。五步考核一是记，要求干部记录群众诉求和意见建议，建立帮扶台账，明确帮扶时限；二是查，采取明查暗访的方式，调阅民情日志，对工作不实、记录不准的通报批评，限期整改；三是访，回访挂点村组及帮扶对象，核实工作成效；四是定，按干部的工作量和所产生的社会效益进行定档评分；五是评，评出群众满意度高、帮扶效果大的先进单位及个人，进行宣传。