近年来，河南省新野县在干部监督工作中，着力构建由组织部牵头，纪检、编办、公安、检察、法院、人社、信访、审计、计生等部门参与的“1＋9”监督网络，强化执法执纪部门联动机制，增强干部监督工作的针对性和时效性。
　　各执纪执法单位选定一名相关业务单位的负责人为监督联络员，并在上述执纪执法部门离退休或编外离岗干部中选聘政策理论水平高、熟悉干部监督工作的老同志担任监督信息员，了解掌握领导干部的“生活圈”、“社交圈”表现以及在群众中的形象。该县县委组织部每季度组织召开一次与执纪执法部门干部监督工作联席办公会议，各成员单位按照各自职责对本单位所掌握的领导干部存在的问题及调查处理情况分别进行通报，交流案源信息，综合分析干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，剖析典型案例，研究相关对策，制定防范措施。

（《中国组织人事报》，2014年3月3日，02版：组织工作 版）