江苏省如东县对新录用公务员开辟群众观教育实践课堂，把心里装着群众、提升服务百姓的本领作岗前必修科目。新录用公务员在跨入“机关门”，先深入“农家门”，加强实践锻炼的做法，为创新新任公务员岗前培训，提升做好群众工作本领提供了有益启示，值得借鉴。
　　近年来，公务员队伍中增添了一大批年轻的“三门”公务员。他们自身学历、素质和潜能具有优势，但缺乏基层实践锻炼，只有多“墩墩苗”，把土培厚一点，把根扎粗一点，扎深一点，才能茁壮成长。现在，年轻公务员受到越来越多的关注。对于他们的培养，各地也达成了共识，积极为他们的健康成长创设外部条件，选派他们到基层去历练，在向群众学习、为群众办事中提高本领。应该看到，越是基层和艰苦地方，越是年轻公务员成长的沃土。
　　我们强调的实践锻炼就是要破除浮躁之气，以扎实锻炼、艰苦奋斗、险难磨砺铺就成长之路，而决不能用“蜻蜓点水”、“镀金”的方法把年轻公务员搞成“速成品”。速生木材做的扁担，挑不得重担。只有经过基层工作的磨炼，牢固树立群众观点，切实站稳群众立场，提升群众工作能力，才能真正锻炼成“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的公务员。

（《中国组织人事报》，2014年1月17日，04版：公务员 版）