日前，江苏徐州市出台《关于促进招才引智机构发展的意见（试行）》，将采取以奖代补的办法促进招才引智工作。
　　根据《意见》，该市在管理好现有11家招才引智机构的基础上，将于两年内再新设10家左右招才引智机构。海外机构重点在欧洲、澳洲、日韩及港台地区设立，国内机构重点依托市政府驻外机构设立。
　　对各机构招才引智工作考核实绩，采取以奖代补的办法予以激励。引进领军人才（诺贝尔奖获得者、外籍院士、“两院院士”）创新创业，协助设立工作站等创新创业载体，获得省以上部门认定，每个奖励20万元；引进海外人才到徐州工作、3年内入选国家“千人计划”，创业类每位奖励10万元，创新类每位奖励5万元；引进推荐入选1个省级创新团队，奖励10万元；引进海内外人才到徐州工作、3年内入选省“双创计划”，创业类每位奖励5万元，创新类每位奖励3万元；引进海内外人才全职到徐州工作、2年内入选省“企业博士集聚计划”，创业类每位奖励3万元，创新类每位奖励1万元；引进海内外人才到徐州工作、3年内入选市“双创计划”，创业类每位奖励4万元，创新类每位奖励2万元。

（《中国组织人事报》，2014年1月17日， 03版：人 才 版）