为提升年轻干部做群众工作的能力，近期，浙江省嘉善县选派机关年轻干部赴一线练兵，在全县组建“三农”、招商、企业、民生、政法综治、征迁拆违等6大专业服务团组，将45名县管优秀后备干部按个人职能特长划到不同团组，确保锻炼有的放矢。
　　各服务团组分别由县农经局、商务局、经信局、民政局和县委政法委、县征迁指挥部作为牵头单位，牵头单位主要负责人任组长，牵头单位及相关职能部门副职领导任副组长，并选聘熟悉基层、群众工作经验丰富的退二线领导干部担任帮带导师。
　　服务团组通过与各镇（街道）对口的条线对接、镇（街道）按需报送、团组干部走访调研等多种形式，了解掌握一批基层和群众需要解决的实际问题。在此基础上，制作形成团组“服务菜单”，由团组干部认领，责任到人，限时办结。考核评价由县委组织部主导，引入服务团组、服务对象两个层面的评价意见，形成群众满意、团组认可、组织肯定的考核激励导向。