去年以来，广西贺州市从市本级全额拨款事业编制中拿出20个编制作为市人才专项编制，用于引进高层次拔尖人才、紧缺专业人才和高技能人才。
　　为确保人岗相适，人才引进后，采取人才派遣的方式，根据人才专业特长，派遣到相应单位工作，派遣期满后，由用人单位落实人才的编制，专项编制收归市委人才办。为确保人才用得活，使用专项编制引进的人才安排到差额拨款事业单位、自收自支事业单位、企业的，在一定期限内，根据工作需要，可按相应程序调整回全额拨款事业单位。专项编制的设立，为引进人才铺设一条绿色通道，有效破解用人单位编制紧缺和人才匮乏的双重难题。今年上半年，该市利用该项目成功引进3名高层次人才。