今年，江苏连云港市海州区创新推行“三审六步制”人才项目申报模式，从严规范人才项目申报的每一个关键环节。
　　该区实行三级联审，通过申报单位初审、区人才办复审、区人才领导小组会审三道程序，明确刚性要求，申报过程中存在违规、欺骗、造假的，取消申报单位当年所有项目申报资格。今年来，该区先后审核把关省“333工程”、苏北发展急需人才、教授博士柔性进企业等9类人才申报项目，审核各类人才95人，退回修改申报书26份，未通过7份。
　　六步递进，形成科学规范的申报流程。该区第一时间将项目申报通知下发到各人才单位项目负责人手中，阐明项目特点和优势，动员一批人才参加到项目申报中来；对本区有实力、有潜力、有针对性的企事业单位进行摸底调研，发掘出一批符合条件的人才，充实项目申报的数量；对参加项目申报的人才做到三日一次电话提醒，一周一次上门服务，帮助人才把握好申报节点；通过开设培训班、上门服务、电话讲解等形式，积极讲解项目申报中的重点和难点问题；重点帮助申报人查找不足、完善条件，把好第一关，保证数量和质量，争取获批量；主动与上级人才部门进行沟通，查找不足，及时弥补，切实按时、保质、圆满地完成各类人才项目申报工作。                                                                            （《中国组织人事报》2013-10-11 03版：人 才 版）