近年来，吉林省通化县实施了以百名企业家素质提升和百名企业家后备人才培养为内容的“双百工程”，培育高素质经济管理人才。

该县采取高校深造、参观考察、论坛交流、挂职锻炼“四位一体”培训方式，加大培训力度，提升综合能力素质。在清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等高校设立培训点，每年分批次组织理论研修，学习企业现代管理知识。组织到长三角、珠三角等经济发达城市考察企业发展情况，借鉴积累先进经营管理经验。选派企业后备人才到乡镇和县直部门担任行政助理，锻炼组织协调能力，促其尽快成长。目前，该县经济管理人才中，已有32人具有高级经济师职称，17人具有硕士研究生学历，2人被评为省管专家。

                           （《中国组织人事报》2013-09-11 03版：人 才 版）