近年来，贵州省贵阳市加大对干部政德考察力度，对干部进行全方位“体检”。

“德”的考察内容具体分为正面评价内容和反向测评内容。正面评价内容按百分制计分，达不到60分的，视为“德”的考察不合格，不予选拔。反向测评内容主要包括理想信念不坚定、组织观念不强、工作极不负责、有严重违背社会公德的行为等内容。并特别把理想信念放在突出位置，其二级指标细化项目远超其他反向测评内容，重点了解测评对象在重大政治考验面前保持政治定力、牢固树立宗旨意识、对工作认真负责，吃苦在前、享受在后，在急、难、险、重面前勇挑重担等情况。考察对象存在反向测评内容中的一项，经调查核实，将实行“一票否决”，不予作为拟任用人选。

在综合分析评价的基础上，对有倾向性、苗头性问题的，及时给予提醒谈话；对不适合岗位工作的，建议交流到其他单位。截至目前，贵阳两名考察对象因干部群众反映存在工作不负责和违背社会公德的行为，“德”的考察不合格未被选拔。

                             （《中国组织人事报》2013-08-23 02版：组织工作 版）