近日，上海市崇明县委组织部三批次15名年轻干部结束了在乡镇和农村一线的实践锻炼。他们在三个月的时间里走遍了5个镇、15个村，走访了300多户村民、40多家企业和农业合作社，熟悉了基层一线情况，锻炼提升了自身能力，共形成15篇调研报告、15份详实的农户状况剖析。

崇明县委组织部将一线锻炼作为机关年轻干部的有效培养途径，并提出严格要求。在时间上，要求2/3以上在村和农户走访；在作风上，要求廉洁自律、踏实深入，不搞特殊、不摆架子；在目标上，要求做到“五个一”：熟悉1个乡镇及下属部门的运转情况、形成1篇有质量的调研报告、系统解剖1个村和1家农户、为乡镇或村经济社会发展提出1条意见建议、撰写1篇下基层锻炼体会文章。

为使年轻干部下基层锻炼及早进状态、出实效，锻炼开始前召集有关乡镇组织委员召开专题会议，商议细节问题，尽可能做到多学习业务、多接触农民。注重跟踪管理，利用电话、走访等方式动态掌握情况，并在每一批次结束前，由部领导带队到乡镇实地了解年轻干部锻炼情况和各方面评价。 

                                        （信息来源：《中国组织人事报》2013-07-29 02版：组织工作版）