近日，江苏省泰兴市研究制定了《人才专项资金绩效考评方案》，计划从2013年起，在全市范围内开展人才专项资金绩效考评试点，对本市2000万人才专项资金的投入金额、产出效益、持续发展、社会评价等4个方面的17个指标进行考评。

《方案》同时建立人才绩效考核体系，对促进当地企业转型升级有突出贡献及获得省市双创项目和国家“千人计划”的人才予以表彰和配套资助。资助范围包括：人才专项资助、工资退税奖励、人才生活补贴、住房补贴、医疗费用补贴、深度体检等特殊保障。

《方案》还规定，未来在泰兴政府绩效考核体系中，将加强人才开发责任制和监督考核制，由人才工作领导小组对人才开发情况进行督查，对重大人才政策和人才工程实施、人才专项资金使用进行监督检查、追踪成效和绩效评价。

                                                      （文章来源：《中国组织人事报》2013-07-24 03版：人 才 版）