9月3日，东海县委党建引领基层治理领导协调机制召开专题会议，学习贯彻全市党建引领基层治理“五治提升”工程部署会议和东海县议事协调机制第一次全体会议精神，对照实施方案要求，研究具体落实计划，推动重点任务全面落地。县委社会工作部部长，县委政法委常务副书记出席会议并讲话，县委组织部副部长主持会议。

会议指出，要聚焦破解“小马拉大车”突出问题，持续为基层减负赋能。要构建以党组织为引领的多方联动工作格局，完善党建引领基层民主协商制度，强化共驻共建共治，激发自治活力。要持续规范村级组织事务，加强村（居）民委员会协助工作事项准入管理，建立动态监测机制。要健全社区工作者队伍“选、育、管、用、退”制度机制，汇聚多方力量参与基层治理，有效引导非公有制企业党组织、社会组织党组织、新就业群体、行业协会商会参与社区治理，优化“五社联动”机制。要加快完善信息化服务体系，延伸线上服务触角，加快各类便民信息化服务体系集成建设。

会议要求，要统一思想、凝聚共识，进一步提高政治站位，加快各部门之间的力量融合、资源聚合、方法综合，形成“协同”之力、释放“融合”之效。要紧扣重点、把握方向，深化网格化社会治理，推进“三级”社会治理服务中心（站）建设，狠抓矛盾纠纷多元化解。要统一标准、规范要求，为网格化管理提供必要的场地、设备以及人力、财力支持，将宣传工作贯穿党建引领基层治理全过程，深入挖掘、宣传推广好做法、好经验、好典型，努力形成全社会共同关注、共同参与、共同推进、共享成果的良好局面。

会议强调，要突出队伍建设，加大社区工作者配备，相关主管部门分类建立不同群体参与基层治理的工作机制；培育储备村级后备人才，持续加强专业化培训，依托党校培训教育资源，构建县级骨干培训、镇街全员培训、村社实践培训的学习模式。要突出阵地建设，科学布局“党建＋”邻里中心，集中资源，先行试点；全覆盖推进小区“一站六员”，巩固“小区议事日”制度，充分发挥阵地作用。要突出机制建设，完善组织运行机制，规范基层党组织设置运行；完善平急转换机制，用好在职党员“双报到、双服务”和流动党员“双向四联”等载体，建好群众身边的志愿服务队；完善物业评价管理机制，持续推进物业管理体制机制服务大提升三年行动。

会上，县委编办等单位就推进“五治提升”工程作交流发言。

县委党建引领基层治理领导协调机制成员、“五治提升”工程相关责任单位分管负责同志，各镇街党建办主任、组织委员、政法委员100余人参加会议。