温泉镇通过“听、看、写”，开展“一诺两评”活动，村村到考察考核、现场打分，做好村级工作考核工作。

一是“听”。把三套班子领导和公务员分成9个考察组，，通过谈话的方式对各村村干部进行考察。谈话对象为全部村干部、党员代表和村民代表各3-5人。谈话内容为对村支两委班子年初承诺事项的完成情况和日常工作情况进行评价，以及对村干部个人的道德品质、党性修养、工作能力等方面进行综合评价。

二是“看”。要求18个村准备2个现场，其中一个是环境整治现场，另外一个自行准备。三套班子成员在1月27日村村到，现场看，对各村环境整治、农业发展、党务村务等各方面工作进行综合考评，打分排名。让工作业绩突出的村展示亮点，让工作业绩平庸的村受到鞭策。

三是“写”。结合党员冬训活动，在全镇机关工作人员和村干部中，对各村全年目标工作完成情况进行测评打分，考察组结合得分与考察情况形成各村两委班子和村干部考察材料，交组织办。考察材料作为村干部奖惩、任用的重要依据，力争在全镇形成奖优罚劣的鲜明导向，切实调动村干部干事创业的积极性。