全年工作按照《目标考核细则》分出大小高低，对秸秆禁烧、水费收缴、公共卫生管理、经济发展项目等各项中心工作、重点工作也分别制定了标准；所有的工作、任务全部进行百分管理，评出绩效。这是房山镇强化效能建设所采取的措施。

该镇成立了以纪委挂帅的效能建设督查考核小组，对全镇各条线的工作跟踪督查，结束一项工作，就亮出评定结果，按得分多少，确定工作成绩。“农村工作事项繁多，面对这千家万户。既要把老百姓的衣食住行基础性社会工作做好，还要做优经济发展这篇大文章，因此要用‘效能建设’这个刚性化的杠子来撬动大家工作积极性的提高，不让一个工作人员掉队，不让一件工作落后。”这是房山镇纪委书记对效能建设的诠释。

为了效能建设激起“浪花”，产生振动，该镇开展了“点燃激情、提升效能”活动，结合本镇实际，强调围绕一个中心：就是坚持以促进全镇经济社会科学发展为中心；严格遵守“十二禁令”；贯彻十六字要求，即“抓主抓重，苦干实干，提速提效，争先争优”，着力解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。在此大环境下，打出组合拳，将“点燃激情、提升效能”落实到各个部门单位和每一个工作场所，完善奖惩机制，形成比激情、比作风、比效率的氛围。

该镇推进“效能建设”产生了良好的效果。镇党委、政府领导班子12名成员，坚持周六下村工作日制度，并实施了“五加二、白加黑”工作法，即除周一至周五正常上班和晚上两委成员带班值班时间外，周六、周日也安排两委成员带班值班，确保各项工作连轴转、不断档。镇纪委在今年夏季秸秆禁烧工作安排之前，就作出规定，如发现有党员干部不带头秸秆全量还田的，将给予纪律处分。由于全镇党员干部都按秸秆禁烧的“效能”要求去做，没有一人受到纪律处分。全镇每季10多万亩耕地、超亿斤秸秆全部还田，秸秆禁烧效果明显，《中国环境报》《新华日报》分别在头版头条和要闻版，对该镇的做法予以典型报道宣传。

（信息来源《晶都网》）