今年以来，安峰镇紧抓创建“学习型、服务型、创新型”党组织这条主线,采取四项措施,实现了党建工作的进一步强化。

不断夯实组织建设根基。该镇确定了26名党建工作专职协管员,负责村级活动场所远程教育站点的管理、播放、维护工作;为山东、安北等6村配备、更换了党建版面;对全镇90余名“两委”村干开展了农村“领头雁”延伸培训;对陈集、阜塘、小稠3个软弱涣散村,开展专项整顿培训,改变了后进局面。

切实加强党员队伍管理。突出一个“严”字抓好党员发展工作,上半年高质量发展党员3名;突出一个“实”字抓好党员资格年检工作,做到情况实、记录实、打分实、考核实,使党员资格年检管理更加科学规范;突出一个“细”字抓好党员摸底和清费工作,对全镇农村党员动向进行摸底,追缴党费2000余元。

建立健全党建工作机制。专门召开“两委”正职述职及评议会议,同时组织考核组深入各村开展党员、村民评议班子及“两委”成员工作;组织驻站党代表开展解民忧走访活动12次,打造了山东等3个村级优质阳光便民工作室。

深入践行党的群众路线。在站所支部中开展学理论、比业务、找差距、赶先进活动;建立村级短信学习平台,组织大学生村官向广大群众、老党员、老干部、人大代表、政协委员广泛征求意见建议,为群众解决实际问题160余件。