石湖乡在开展整顿软弱涣散村党组织工作中，坚持把脉诊治问题病根，采取对症下药的方式，切实解决软弱涣散党组织“软、乱、差”的问题，扎实推动软弱涣散村党组织转化。

一、抓“软”。目前，培育3名入党积极分子，选拔和培养一名后备干部到村工作，同时加大从村里致富能手、专业大户、退伍军人中选拔村干部的力度；邀请农经站、农技站、建管所、计生站等人员到村开展政策理论、学习培训，开展各类政策咨询和技术培训5场次，培训软弱涣散村党员60余人次。

二、理“乱”。建立和健全村干部工作考核机制，全面落实“一定三有”政策，实行村干部值班坐班和代办制度；坚持为民惠民理念，充分发挥新农村服务中心作用，落实好“三会一课”、“党员集中活动日”等制度，同时，进一步完善党委“驻村工作室”和党代表工作室，打通联系服务群众“最后一公里”。

三、治“差”。以教育实践活动为契机，加强村干部的管理。开展谈心谈话，班子成员和驻村干部与村干部开展谈心活动、村干部之间加强沟通交流，对责任心不强、工作不到位的村干部，给予诫勉提醒。召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，同时进行民主评议党员工作，列出问题清单，逐项整改落实。