房山镇以村民委员会换届选举为契机，在依法依规的前提下，引导和激励村级后备干部进入村委会班子，使后备干部选上来、用起来。

融入村中心工作，夯实群众基础。组织后备干部参与秸秆禁烧、农桥农路建设等工作，提高服务群众意识，提升解决问题能力。目前，全镇有27名后备干部参与村各项工作，群众评价好，认可度高。
   一对一跟踪培养，选出合适人选。根据镇班子成员驻村情况，建立后备干部一人一档的“成长档案”，进行跟踪考核、适时调整。通过日常观察、民意调查、实绩分析等方式，实事求是评价后备干部，选出能够胜任农村工作的最佳人选。

做好培训辅导，依法积极参选。鼓励工作实绩好、有干劲的村级后备干部通过法定程序参加村“村委会”选举。选举前，对自我介绍，治村演说、现场咨询等环节进行专门辅导。所有参选的后备干部，要签订阳光竞选承诺书，接受群众监督。