基层组织建设
安峰镇:定期交流树立村干部“风向标”
信息来源: 更新时间:2013-10-10 09:53:29
从抓住机遇,开展村庄整治,看村庄如何美丽转身;开展网格式管理,化解基层矛盾纠纷,晒社会管理经验;从在办公室等群众上门办事,到进农户和村民交朋友,折射村干部作风转变……一枝一叶总关情、群众利益无小事,在近期召开的安峰镇新老村支部书记经验交流会上,村书记们交流村集体经济壮大经验,更晒如何做群众工作、自己满意的事情,以及任职以来开展工作的“法宝”。
在交流会上,安峰镇26个村党(总)支部书记意气风发、侃侃而谈,晒成绩、话发展。“老师就在眼前,榜样就在身边!”两个半小时的交流,让新任村支书感慨颇多,特别是各村壮大村集体经济的经验,更是八仙过海,各显神通。
该镇26名村书记中,既有1978年就参加工作的资深老村支书,也有1978年出生的“新兵”,尽管年纪不同,但他们对脚下的土地有着一样的深厚情感,对村集体经济如何发展壮大有着一样的思考,对干部如何密切联系群众有着一样的情怀,朴实的话语,务实的举措给与会人员留下了深刻的印象。最后总结的镇党委书记张海斌更是深情寄语:“希望新时期的村书记,在今后的各项工作中,充分展现出迎难而上的勇气、自身过硬的底气、爱拼敢赢的锐气。”
据了解,安峰镇今年支部换届共推选出7名新任村支部书记。镇党委高度重视新老支书传帮带工作,不仅定期召开经验交流会,还对新任村支书日常管理实行“五个一”制度,即一日一日志,一月一小结,一季一交流,半年一报告,一年一考核,帮助他们更快适应基层新岗位、新环境,不断提高农村工作经验和能力。