房山镇党委为切实解决镇干部下村次数不多，工作作风不够踏实等问题，积极探索建立“驻村干部工作日”制度，促进各村稳定发展。

“驻村干部工作日”制度，即镇党委确定每周六为机关驻村干部“驻村工作日”，驻村干部在“驻村工作日”必须到所驻村全天候开展工作。具体工作中严格落实四项措施：一是切实解决困难问题。主要工作是接待群众来访、上门走访农户，了解广大群众的思想动态，掌握村情民意，帮助群众在家门口解决矛盾纠纷、发展生产等。二是做好驻村工作笔记。驻村干部在驻村工作日期间以下村为第一任务，并对每天的工作情况进行全面记录，月底统一上缴，由镇主要领导检查。三是严格督查通报。镇党委成立主要领导任组长的督查领导小组，定期不定期对驻村到位情况进行督查，督查情况在班子会上进行通报。四是列入工作考核。镇党委将“驻村工作日”工作列入驻村干部考核的一项重要内容，年终根据督查结果、工作完成情况以及群众满意度，落实奖惩措施。