连日来，房山镇抓住村党组织集中换届的机会，着力抓好支部干部选配，按照“双强”标准，注重德才兼备，把有发展壮大村级集体经济、带领群众共同致富的能力作为支部干部选配的必备条件。

房山镇共有25个村党组织集中换届，对此，镇党委将其作为一项重要的政治任务，予以高度重视。成立了以党委书记为组长的领导小组，设立了专门的工作机构，组建了组织组、宣传组、监督组，镇党员领导干部分成11个小组，包片驻村，抓好“换届”的工作落实和有序推进。

在这次村党组织集中换届中，房山镇党委突出“换届”的工作宗旨，把选优配强村党组织班子、特别是选配好“双强”型带头人放在第一位。为此，该镇强化领导，落实责任，采取组织措施严格程序，把握政策；抓好宣传，严明纪律。制定了村党组织集中换届工作实施方案，开办了“换届”工作及政策、法纪培训班，健全“换届”制度机制。整个工作分“前期准备”、“集中推进”、“总结完善”三个阶段进行。运用多种方式，对党员开展形势任务教育，通过对全体党员的宣传教育，依照《党章》的要求，提高认识，胸怀大局，肩负责任，为民作主，把热爱基层工作，熟悉党务、经济工作及法律法规，善于驾驭全局，具有较高政治理论水平、较强的组织领导能力、科学决策能力和开拓创新能力的党员推选到村组织领导班子中。此外，房山镇还创新办法，从公开报名入手，严格把关，阳光操作，认真听取全体党员和群众代表的意见，做到关口前移：一看党员、群众代表对参选人的信任度、满意度；二看竞选者的平时表现；三看竞职演说的可信度和可操作性。通过层次把关、严格筛选，真正把群众信任、党性强、素质高，带动发展水平棒的先进党员选进村级组织班子中，为农村基层的稳定发展，社会和谐，提供坚强的组织保证。