双店镇依据县委工作部署和《东海县村党组织换届选举工作指导手册》的程序要求，细化工作目标，创新工作思路，制定多种措施，确保换届选举工作稳定有序进行。

一、摸底排查，全面掌握各村动态。在召开村党组织集中换届动员大会前，对全镇15个村进行了全方位的摸底排查，全面分析各村党员的男女比例、年龄结构、学历构成、违纪处罚等内容，全面掌握现任村组干部和离任村干部、群众代表的基本情况，为此次村党组织集中换届工作提供详实的第一手资料。

二、制定方案，落实各项规章制度。依据县委《关于做好全县村（社区）党组织集中换届工作的意见》的规定，结合全镇实际，制定了《双店镇关于做好村党组织集中换届工作的实施方案》，成立村党组织集中换届工作领导小组，并把工作进一步细化，设立了秘书组、政策咨询组、资格审查组、安全保卫组、信访稳定组、后勤保障组等6个小组，全面负责村党组织换届工作的具体实施。

为增加透明度和方便党员群众咨询报名，该镇还把各工作小组的办公地点、联系方式和工作职责制成喷绘，张贴于党委门厅处，引导党员群众有序的进行咨询报名工作。

三、加强培训，提升业务水平。村党组织集中换届工作是一项严密繁琐的系统工程，需要多个部门的组织协调，对工作人员的素质有着较高的要求，该镇邀请县委组织部业务科室为全体包村干部和工作人员进行换届工作业务培训，镇换届领导小组也多次采取以会代训的形式对参加换届的工作人员进行培训，有效提升村党组织换届工作的业务水平。

四、分片包村，强化责任意识。成立村党组织集中换届工作党员领导干部分片包村制度，强化包村人员的责任意识，要求包村人员必须参与各村的动员部署大会，与村干部一起筛选排查镇以上人大代表、非中共党员村组干部和群众代表的基本情况，核对党员信息，入户发放会议通知单，并做好回执留存工作，以电话录音和发送信息的方式与流动党员取得联系，确保每位党员都通知到位，确保会议的参会率。

五、真诚沟通，做通离任村干部的思想工作。召开离任村干部座谈会，了解他们的思想动态，及时化解存在的矛盾，介绍此次村党组织换届工作的各项规章制度和纪律要求，与他们签定《村党组织集中换届工作离任村干部个人承诺书》，确保离任村干部做到“五个绝对不”，为换届工作营造良好的选举环境。

六、细化目标，将工作分解到每一天。由镇组织办对换届工作整个程序进行梳理并根据镇换届工作的时间安排，编写《双店镇村党组织换届工作实施步骤》装订成册，每天早上由组织办将一天的工作安排以纸质形式发放给各位驻村人员，以便驻村人员对照工作安排，逐一安排落实指导各村换届工作有序进行，做到早上一安排晚上一汇报，避免出现颠倒遗漏现象，一天工作结束后，各驻村人员把工作安排纸质材料再交回组织办存档。