为进一步落实驻村干部责任，抓好抓实干部驻村工作，安峰镇在实际工作中提出“五禁”要求，为做好干部驻村工作提供保障。

一禁流于形式，作表面文章。要求驻村干部必须真正沉下去、接地气，全面掌握了解情况，注意听取乡镇干部、村支两委干部和群众代表等多个层面人员的意见，坚持从实际出发，注重实际效果，开展调查研究，因地制宜的搞好分类指导，切忌搞形式主义，做表面文章。

二禁急功近利，搞政绩工程。要求驻村干部把农村发展与长远利益和眼前利益结合起来，着眼长远、统筹安排、科学规划，立足办实事，解决根本问题，扎扎实实地把新农村建设的各项工作推向前进，而不是只顾眼前利益，不考虑长远需求，急功近利，搞一些形象工程、面子工程、政绩工程、不从根本上解决问题，在群众中造成不良影响。

三禁脱离群众，违背农民意愿。要求驻村干部通过群众了解实际情况，注意听取群众的意见和建议，全面、系统、理性地掌握当前农村问题，把握农业和农村发展的规律和特点，努力使建设社会主义新农村的各项工作切实符合实际，符合农民意愿，而不是只听汇报，想当然的了解问题。

四禁孤立、片面地解决问题。要求驻村干部在抓住一个问题后，不能孤立、片面地看问题，要深挖根源，注意从思想教育入手，抓好思想作风建设，帮助农村党员干部提高思想觉悟，健全规章制度，理清村务财务，培养后备干部，发展农村经济，使之适应形势发展的需要，全面推进新农村建设。

五禁不分重点，抓不住主要矛盾。要求驻村干部区分轻重缓急，抓住主要矛盾，突出重点，有目的、有计划、有目标、有步骤、有针对性的解决问题。要从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，不断让农民群众得到实实在在地好处。要根据本村优势，重点突破，搞出特色项目，发挥辐射带动作用，以点带面，推动新农村建设和农村经济的发展。

(责任编辑：杨寿刚）