“平时在家都做些什么事情？有什么爱好吗？”近日，在驼峰乡驼峰村村民成德光家里，乡干部陈玲玲、谭福拉着他的手聊开了，38岁的成德光由于多年前一场车祸变成肢体残疾，瘫痪在床上，得知情况后，陈玲玲马上把情况记录下来，并向有关部门进行了汇报。这是该乡百名干部进村入户大走访的镜头之一。
自本月20日开始，该乡近百名乡干部深入各村，广泛开展各种形式的走访活动，做到走访不漏户、户户见干部，不留空白、不留盲点，采取“一日一记录、一周一汇总、一月一公示、一季一考评”的“四个一”制度推动干部走访成为常态；实行乡干部联村、联企、联户、联项目“四联”制度，一边深入基层走亲、连心解忧，一边征求群众意见、查找工作不足。
绘“民情地图”、理村级发展思路、定重点项目工作进度、记录农户家庭情况以及对涉农政策和实用技术的需求等，都成了走访干部们关注的重点，通过实行民主恳谈会、民主听证会、民主议事会和民情沟通日“三会一日”制度，一批基层倾向性、苗头性问题得到及时化解。“晒”民情日记、开展民情比武成为乡镇干部新“风尚”。
“走村入户，还要当好宣传员和信息收集员，提高访户实效。走访不能做人口普查，也不能虎头蛇尾，要注意访贫问苦、访富问经、访贤问计、访户宣政、解决问题。”该乡乡长陈文辉说。
除了工作经验交流，该乡在走访中注重新老搭配、组团结对，充分发挥经验丰富的优势，帮带年轻干部一起做群众工作。“我承包了村民小组的3亩田，请问粮食直补款是发到户还是发到位？”“现在阳光贷款还有吗，今年我又承包了20多亩土地，准备种葡萄”……千条线如何穿过一条针？走访倒逼干部深入学习、广泛学习，争当“全科干部”。
要让每一名干部都走起来，要让干部持续走下去，还需要持续的监督、考核来配套。该乡通过明察暗访、情况通报等一系列举措，强化大走访效能问责，该乡要求乡干部在大走访时到农户家里“打卡”。为此，该乡还推出了干部访户不到位必曝光、工作推进不及时必曝光、作风不实效能不高必曝光的“3个必曝光”机制督促干部走访办事，让干部从我做起，从脚下走起，从解决群众最关心的问题和推进关乎全局的重点任务做起，奋马扬蹄，苦干实干，把根扎到群众中去。