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干部宏观管理
石梁河镇“定位”干部行踪
信息来源:      更新时间:2014-08-21 21:02:18

近期,石梁河镇纪委在深入剖析干部作风方面存在问题的基础上,通过设置干部去向牌、不定时巡查岗制度,进一步转变干部作风,提升政府效能。

设置干部去向牌,干部行踪全掌控。在该镇一楼的值班室内,东边墙上的醒目位置设立干部去向牌,对全镇干部行踪进行“定位”,针对群众反映的政府门难进、干部人难找的问题进行整改,让群众清楚干部都去向,真正做到干部行踪公开透明。

建立巡查岗制度,进一步转变干部工作作风。由镇纪委牵头,组织人员上班期间对全镇站办所以及窗口单位进行不定时巡查岗,针对群众反映强烈的干部上班期间,无人在岗、无故离岗、在岗不办事等现象进行严查,并按照相关制度处理到位。

“以前到镇政府会遇到有事不知道找谁办、有事找不到人办。现在好了,镇政府搞了这个去向牌和巡查岗制度,我们老百姓到镇政府找人办事一眼就知道干部在哪里,什么事该找哪个干部办。”前来办事的张湖村村民对该镇设置去向牌、建立巡查岗制度以转变干部作风的举措给予了高度评价。

(信息来源:《东海新闻网》)

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